A CFR teherszállító részlegének vezetősége hétfőtől bevezette a négynapos munkahetet, és ennek megfelelően csökkentette az alkalmazottak béreit – közli az Alfa Kartell országos szakszervezeti szövetség, amely támogatja a Mozdonyvezetők Föderációjának (FML) ez elleni tiltakozását.
Az Alfa Kartell szerint megszegik a CFR teherszállító vállalatán belül érvényes munkaszerződést, mert a szakszervezet, a Mozdonyvezetők Föderációjának megkérdezése nélkül döntöttek, és nem tartották be az érvényben lévő törvényes előírásokat.
„A munkahét ötről négy napra való csökkentése 20 százalékos fizetésveszteséget okoz a dolgozóknak, miután az elmúlt esztendőben már 30 százalékkal csökkentek a béreik, ami 2011-re is érvényes, és személyzetcsökkentés is történt. A CFR Marfă Országos Vasúti Áruszállító Társaság most eszközöl tömeges elbocsátást, 3000 alkalmazottat tesznek ki, akik közül 2581-en munkanélküli segélyre szorulnak, míg 419-en betöltötték a nyugdíjkorhatárt” – mutat rá az Alfa Kartell közleménye.
Az Alfa Kartell országos szakszervezeti szövetség, melynek tagja az FML, úgy véli, a CFR teherszállító cégének vezetősége által egyoldalúan hozott döntés „a vezetőség menedzseri hozzá nem értését bizonyítja, mely úgy véli, a reform csak tömeges elbocsátást és bércsökkentést jelent”.
A szakszervezet leszögezi, hogy az átszervezésnek az állampolitika és a társaság vezetőségének átalakításával kell kezdődnie, hiszen az ismételten bizonyította alkalmatlanságát a cég gondjainak megoldására, kedvezőtlen gazdaságpolitikát folytatott, amikor túl nagy illetéket fizetett a vasúti infrastruktúra használatáért, az elektromos energiát áron felül szerezte be, és elfogadta a magas motorolaj-illetéket is.
Az Alfa Kartell felkéri a minisztériumot, kötelezze a CFR Marfă Országos Vasúti Áruszállító Társaság vezetőségét, hogy azonnal tárgyaljon a Mozdonyvezetők Föderációjának képviselőivel törvényes megoldások feltárása érdekében, az érvényben lévő munkaszerződés előírásainak betartásával.
(Mediafax)
Hozzászólások