A fiatal orvosok a rezidensvizsga nélkül is alkalmazhatók

 

Keddtől lépett életbe az egészségügyi miniszter 527. sz. rendelete, amely a Hivatalos Közlöny 2011/358. számában jelent meg, és tartalmazza mindazokat a szabályokat, amelyek a korlátozott kompetenciájú orvosok foglalkoztatására vonatkoznak.

A rendelet előírja, hogy mindazok a fiatal orvosok, akik 2005-től kezdődően elvégezték az orvosi egyetemet, korlátozott kompetenciákkal alkalmazhatók abban az esetben is, ha nem sikerült letenniük a rezidensvizsgát.

Az Egészségügyi Minisztérium rendelete értelmében, a korlátozott kompetenciájú orvosokat alkalmazni lehet az állami és magán egészségügyi intézményekben, továbbá munkát vállalhatnak a háziorvosi rendelőkben, meghatározott vagy meghatározatlan időtartamú egyéni munkaszerződéssel. A szóban forgó orvosok azonban nem kerülhetnek egyénileg szerződéses viszonyba az Országos Egészségbiztosítási Pénztárral, nem dolgozhatnak a sürgősségi osztályokon, valamint nem rendelkezhetnek saját, egyéni kóddal ellátott parafával.

A korlátozott kompetenciájú orvosok szakorvos vagy főorvos felügyelete alatt végezhetik tevékenységüket, az egészségügyi intézmény vezetője vagy a háziorvos által rögzített munkaköri leírás alapján.

Egyetemi diplomával rendelkező fiatal orvos például a következő feladatköröket láthatja el egy egészségügyi intézményben:

a) a páciensek előzetes kivizsgálása és elosztása (személyi adatok felvétele, a kórházban való jelentkezés okának és a páciens anamnesztikus adatainak rögzítése, objektív, gépeken és rendszereken történő vizsgálat elvégzése),

b) a beteglap kitöltése,

c) a páciens tájékoztatása a betegség és az előírt kezelés jellegéről, a felvigyázó szakorvos rendelkezéseinek betartásával,

d) a beteg elkísérése az orvos által előírt kivizsgálásokra és szakszerű tájékoztatása ezek mibenlétéről és szükségességéről,

e) a kezelés alatt levő betegek megfigyelése

f) a szakorvos folyamatos tájékoztatása a beteg állapotáról.

A korlátozott kompetenciájú orvosoknak fenntartott helyek az intézmény struktúrájában különálló kategóriát képeznek és az érintettek versenyvizsgával foglalhatják el ezeket, a vonatkozó törvényes előírások alapján. A sikeresen vizsgázott korlátozott kompetenciájú orvosok feladatkörét az intézmény orvos-igazgatója határozza meg, a szükséglettől függően.

Az érintettek gyakornok orvosi munkakörnek megfelelő bérezésben részesülnek, a fizetés folyósításáról pedig az alkalmazó intézménynek kell gondoskodnia.

A szaktárca rendelete lehetővé teszi a fiatal végzősök elhelyezkedését, ezáltal pedig ők is tevékenyen hozzájárulhatnak az egészségügyi szolgáltatások minőségének javításához.

2010-ben több mint 350, az elmúlt öt évben pedig összesen mintegy ezer orvosi egyetemet végzett fiatal orvosnak nem sikerült a rezidensvizsgája – ezek a fiatal szakemberek elhelyezkedhetnek az egészségügyi rendszerben addig is, amíg sikerül letenniük a vizsgát. A rendelet gyakorlatba ültetése előnyös az egészségügyi intézmények szempontjából, ugyanis lehetőséget ad fiatal, szakképzett munkaerő alkalmazására. Ugyanakkor, pozitív hatása lehet a fiatal orvosokra is, hisz ily módon megszakítás nélkül gyakorolhatják szakmájukat és kamatoztathatják az egyetemi évek alatt szerzett ismereteiket és tapasztalataikat. (Egészségügyi Minisztérium, sajtóosztály)