A posta átszervezése közel 2000 alkalmazottat érint

A Román Posta személyzetének 6%-át, mintegy 2000 alkalmazottat érint az operatív átszervezés, egy részüket elbocsátják, közölte pénteken a vállalat elnöke, Daniel Neagoe.

„A vezetőtanács és a részvényesek által elfogadott új szerkezeti felépítés célja a posta tevékenységének rugalmassá és zökkenőmentessé tétele. A szakrészlegek számának csökkentésével megszűnik a vezető posztok többsége, illetve némely igazgatók irodavezetők lesznek. Más operatív átszervezési intézkedések nyomán a közel 7000 postai alegységből 1500-at bezárunk” – mondta Neagoe.

A vezetőtanács csütörtöki ülésén elfogadott új szerkezeti felépítés a Román Posta Országos Vállalat (CNPR) átszervezési és korszerűsítési stratégiájáról szóló, 572/2010-es számú kormányhatározat módosítása után lép érvénybe.

„Csak négy szakrészleg marad, az integrált szolgáltatások és a pénzügyi szolgáltatások részlege, a bélyeggyár és a Nemzeti Bélyegmúzeum. A mostani regionális központok regionális igazgatóságokká alakulnak, ezek hatáskörébe kerül a szállítás, az ingatlanalap-kezelés, a gyors- és az IT-futárszolgálat” – tette hozzá Neagoe.

Június végéig megszabják a szervezeti struktúrákat – mondta a cégvezető –, valamint a központi és területi adminisztráció állásainak számát.

„A Román Posta költségvetését érintő gazdasági hatás mellett készülünk a postai szolgáltatások piacának liberalizálására, melyet 2013. január elsejétől tervezünk” – hangoztatta a posta vezetője.

A CNPR vezetősége más átszervezésekre is készül, többek között, a postások és a postahivatali személyzet munkanormájának módosítására, valamint a területi egységek nyitva tartási rendjének forgalomtól függő megváltoztatására.

„Legutóbb 2007-ben történt újranormázás. Az utóbbi években csökkent a küldemények forgalma, és ilyen összefüggésben szükséges a normák módosítása. Olyan eset is lesz, hogy némely alkalmazottak normája felére csökken. A postahivatalok nyitva tartása is változni fog, ha a forgalmi görbe ezt megköveteli. Semmi értelme 7 órakor nyitni, ha a forgalom csak 9 órakor indul be” – mondta Neagoe.

A nyugdíjkihordásért befolyó jutalékról a posta főnöke azt mondta, kérni fogja ennek emelését a jelenlegi 1 százalékról 1,1 százalékra.

„A posta jövedelmének közel 40 százaléka ebből a jutalékból származik, de az 1 százalék nem fedi a nyugdíjkihordás összes költségét, beleértve a banki jutalékokat, amelyek havonta csaknem 10 millió lejt tesznek ki. 2008-ban a jutalék 1,3 százalék volt” – mondta Neagoe.

A Román Posta a legnagyobb ilyen profilú vállalat, területi hálózata körülbelül 7100 postahivatalból áll, ebből 1200 informatizált, és több mint 580 virtuális magánhálózat (VPN) része.

Az alkalmazottak száma körülbelül 34 200, közülük 11 000 levélhordó.

A társaság részvényesei: a Távközlési Minisztérium a tőke 75%-ának tulajdonosa, a Tulajdonalap (Fondul Proprietatea) 25%-ot birtokol.

A CNPR idei költségvetése 1,51 milliárd lej összjövedelmet ír elő a 2010-es 1,4 milliárdhoz képest, a bruttó profit értéke 2,34 millió lej.

Az alkalmazottak számát illető előrejelzés az év végén 32 663 volt.

A posta vezetősége az elbocsátásokkal járó kifizetésekre 36 millió lejt iktatott a költségvetésbe.

(Mediafax)