Olvasom az Aradi Területi Munkafelügyelőség rövid tájékoztatóját, amely a 99/2000-es sürgősségi kormányrendeletet ismerteti. Egészen pontosan azt a részt, hogy milyen kötelező munkavédelmi intézkedéseket kell hozniuk, alkalmazniuk a munkaadóknak a nagyon hideg időjárás esetén.
Ezeknek az intézkedéseknek az alkalmazottak egészségének megőrzését kell szolgálniuk extrém időjárási körülmények között. A nevezett sürgősségi kormányrendeletnek vannak a kánikulai napokra vonatkozó előírásai is, melyekről az elmúlt nyáron tájékoztattuk az érintetteket. A rendelet szerint a kánikula plusz 37 fok feletti hőség esetén kezdődik (rengeteg ilyen napunk volt!), az extrém hideg pedig mínusz 20 fok fölött.
Nem kis örömünkre, a mi régiónkra a kánikula igen, de a mínusz 20 fok feletti hidegek nem jellemzőek, noha nekünk már a napok óta tartó mínusz 10-12 Celsius fok is szinte elviselhetetlen hidegnek tűnik. Hát még azoknak a személyeknek, akiknek, munkakörükből adódóan, szabad ég alatt kell dolgozniuk naponta akár több órát is.
A nevezett kormányrendeletben felsorolt munkaadói kötelezettségek azonban – műszakonként fél liter forró tea biztosítása dolgozónként, gondoskodni számukra időnkénti melegedési lehetőségekről és természetesen megfelelő védőruháról – a mi régiónkra sajnos nem vonatkoztathatók. Az előírások be nem tartása esetén kiróható 1500-2500 lejes pénzbírságok is tárgytalanok.
Hozzászólások