Nem lesz elbocsátás a postán!

Még a kívül állók számára sem számítanak újdonságnak a Román Posta Rt. Országos Társaság átszervezését és korszerűsítését célzó törekvések. Már több éve hangoztatják az illetékesek.

Az elmúlt héten a kormány jóvá is hagyta az erre vonatkozó stratégiát. Mint minden hasonló szándék, ez is nyomban pánikot váltott ki az érintettek körében. Mert ha átszervezés, korszerűsítés, akkor ugye jön a leépítés, a létszámcsökkentés is.

Nos, az Arad Megyei Postahivatal szükségesnek tartotta – felsőbb sugallatra, hogy ne mondjam utasításra, természetesen – sajtóközleményben tájékoztatni a médiát, azaz a lakosságot, hogy a posta átszervezésére és korszerűsítésére vonatkozó stratégiában nincs szó létszámcsökkentésről!

A továbbiakban viszont megtudhatjuk, hogy a 2008–2018. közötti időszakot átfogó Kollektív Munkaszerződés előírásainak értelmében, abban az esetben, ha a Román Posta kollektív elbocsátásokról intézkedne, az elbocsátott személyek a postán ledolgozott szolgálati idő arányában végkielégítést kapnának. A végkielégítés összege maximum 30 besorolási alapfizetés összegével lehet egyenlő, több mint 30 szolgálati év esetében. Mindez feltételes módban felsorolva.

A közlemény azt is fontosnak tartotta közölni a nagyérdeművel, hogy a társaság pénzügyileg önellátó, következésképpen az alkalmazottak fizetéseit – ily módon tehát az esetleges kollektíven elbocsátott személyek végkielégítését is – saját bevételeiből fedezi. Hát, ez igazán megnyugtató!

Hozzátenném: a társaságnak, nem az alkalmazottaknak.