A munkaszerződés felbontását helyezte kilátásba az OKV azon alkalmazottak esetében, akik visszaélnek a betegszabadság jogával. Tavaly ugyanis csupán a zsil-völgyi bányavállaltnál összesen 273 606 nap betegszabadságot vettek igénybe az alkalmazottak, ami 749 évnek felel meg.
Bár az OKV vezetősége szerint ez 14%-al kevesebb, a 2008-ban igényelt betegszabadságok mértékénél, a vállalat 10 400 alkalmazottjára számolva még mindig több az elfogadhatónál. Az OKV vezetősége által igényelt kimutatás szerint a betegszabadságolóknak 5,1%-a munkabaleset miatt vált átmenetileg munkaképtelenné. 0,4% szakmai betegségek miatt igényelt szabadságot, 2,2% kezelhetetlen kór miatt, 2,4% szülés és gyermeknevelés okán, de a fennmaradó 89,9%-a a beteglapoknak különböző, közönséges betegségek kapcsán született. A kimutatás arra is rávilágít, hogy a betegszabadságok 62%-át szakorvosok adták, 36%-át háziorvosok és csupán a fennmarad 2%-ot írták ki a vállalati orvosok.
E kimutatás tükrében, az OKV vezetősége a vállalat egészségügyi bizottságával egyetértésben eldöntötte: idéntől első helyre kerülnek az elbocsátási listákon azok, akik évente 60 napnál több betegszabadságot igényelnek, közönséges betegségekre, szakorvosi véleményezés nélkül. Továbbá a bányákban dolgozó alkalmazottakat évi 30 napnál több betegszabadság esetén felszíni munkakörbe helyezik át.
A vállalatvezetés ugyanakkor döntést hozott néhány apró fejlesztésről is a bányászok egészségmegőrzése érdekében, mint például a termelésben használt kézi eszközök mechanikus változattal való helyettesítése. Ez utóbbi döntést azonban csupán a 2010-es költségvetés szabta határok keretei között alkalmazzák!
Hozzászólások