Egy tálba kerültek

Új kollektív munkaszerződéssel indult e hét a Hunyad megyei Energetikai Komplexum alkalmazottai számára. – Több hónapos egyeztetés nyomán sikerült kialkudnunk a bányászok és energetikai dolgozók közös kollektív munkaszerződését. Nem volt egyszerű, hiszen két iparág alkalmazottainak jogait kellett valamilyen szinten egységesíteni. Úgy érzem azonban, hogy az adott gazdasági helyzethez képest számos kedvezményt sikerült kialkudnunk a CEH-alkalmazottak számára – nyilatkozta Petre Nica, a Muntele Szakszervezet vezetője.

Az augusztus 1-jétől érvénybe lépett kollektív munkaszerződés elvileg a CEH valamennyi alkalmazottjára érvényes, ellenben a fejtésekben dolgozó bányászoknak némi többletet hoz a bérezés terén. Az Energetikai Komplexum minden dolgozója ugyanis 100 százalékos pótlékot kap a ledolgozott szabadnapokért, legyen az hétvég vagy hivatalos ünnepnap. Továbbá a 20 éves régiséggel rendelkezők 10 százalékos pótlékot kapnak a havi fizetésükhöz. A fejtésekben  dolgozó bányászok azonban emellett további 100 százalékos pótlékra számíthatnak a havi normát felülmúló túlórákért és havonta 900 lejt kapnak veszélyeztetettségi pótlékként – közölte a szakszervezeti vezető. Elmondta továbbá, hogy a „főnök-pótlék” megszűnt, csupán a mélyben dolgozó csapatvezetőknek jár már a juttatás. Továbbá a nyugdíjas bányászoknak is le kellet mondaniuk a szén- és áram-szubvencióról, melyben évtizedek óta részesülnek.

A CEH mintegy 6600 alkalmazottjára vonatkozó kollektív munkaszerződés egy évig érvényes. Az előző szerződés az energetikai dolgozók esetében idén április 30-án, a bányászoknál pedig június 10-én járt le.