Nagyobb béreket kaptak a privát szférában

Az idei év első három hónapja mintegy 14 százalékos béremelést és 6 százalékos bónusznövekedést hozott a privát szférában dolgozók számára az előző év hasonló időszakához mérten – derül ki a Smartree felméréséből. A javulást a gazdasági fejlődés, a minimálbér február elsejei emelése, illetve a munkavállalási kedv több szektorban észlelhető emelkedése hozta meg. „Az IT, orvosi és gépjármű-szektorban fellépő munkaerőhiánynak szintén pozitív hatása volt az év első három hónapjában regisztrált bérnövekedésre. A vállalatok olyan stratégiákat dolgoztak ki, amelynek célja a dolgozók megtartása vagy bevonzása, a motiváló bérek pedig ebben az egyik legfontosabb faktort jelentik” – mondta el a Smartree elnök-vezérigazgatója, Adrian Stanciu. Az év első negyedében mindemellett több szabadnapot is kivettek az alkalmazottak: 18 százalékkal nőtt ezeknek a száma 2016 első negyedéhez képest. A magánvállalatok ugyanakkor ebben a periódusban több mint 13 százalékkal több dolgozót vettek alkalmazásba. A Smartree felméréséhez több mint 200, 2,5 milliárd eurót meghaladó forgalmat bonyolító céget vizsgált meg.