Feketemunkáért börtön is járhat!

Az elmúlt hónapokban a Nyugati Jelen is többször írt a munkatörvénykönyv tervezett módosításairól. Nos, az 53/2003-as munkatörvénykönyvet módosító 40/2011-es törvény jogerőre emelkedett, április 30-án hatályba lépett!

Az Aradi Területi Munkafelügyelőség legfrissebb sajtóközleménye ismét felhívja a figyelmet arra, hogy a legfontosabb módosítások a feketemunka visszaszorítását célozzák. Ami nem véletlen, hisz a munkafelügyelők ellenőrző akcióik során újra és újra találkoztak e súlyos kihágással. Nos, az új munkatörvénykönyv az eddigieknél sokkal nagyobb bírságot, sőt, súlyosabb esetekben büntetőjogi felelősségre vonást ír elő mindazok számára, akik a törvényes keretek mellőzésével alkalmaznak munkaerőt, illetve vállalnak munkát!

Az új jogszabály vonatkozó előírásainak értelmében a bírságok a négyszeresére nőttek a régi Munkatörvénykönyvhöz viszonyítva. Az érvényes munkaszerződés nélkül dolgozó személyekért – öt főig – az eddigi, személyenkénti 3000-4000 lejes pénzbírság helyett most 10 000 lejtől 20 000 lejig terjedő pénzbüntetést kap a munkaadó. De bírságolják azt a munkavállalót is, aki munkaszerződés nélkül kezd dolgozni. A bírság 500 lejtől 1000 lejig terjedhet!   

Az új jogszabály másik, igen fontos kitétele az, hogy a nem törvényesen eljáró munkaadók, akiknél ötnél több feketemunkást találnak a munkafelügyelők, büntetőjogilag is felelősségre vonhatók. Tettük bűncselekménynek minősül és egy évtől két évig terjedő börtönbüntetéssel vagy bírósági pénzbüntetéssel sújtható.

Ovidiu Jugu mérnök, az aradi munkafelügyelőség főfelügyelője hangsúlyozta, hogy 2009. június 23-án az Európai Bizottság és Románia megegyezési memorandumot írt alá, amelynek egyik fő intézkedése a feketemunka azonosítását és visszaszorítását célzó ellenőrzések számának és hatékonyságának fokozása! Ez szintén arra figyelmezteti az érintetteket, hogy a közeljövőben is számítaniuk kell hasonló jellegű, célú ellenőrzésekre.