A munkaszüneti napokról

Tekintettel arra, hogy az utóbbi időben számos félretájékoztatás látott napvilágot a törvényes szabadnapokat illetően, az Arad Megyei Területi Munkafelügyelőség (ITM) vezetői célszerűnek tartották felvilágosítani a lakosságot – elsősorban az munkaadókat és az alkalmazottakat – a fontosabb tudnivalókról. Ecaterina Isac területi főfelügyelő szerint a nézeteltérések többek között abból is adódtak, hogy nemzeti ünnepnek nyilvánították január 24-ét, azaz a Román Fejedelemségek Egyesülésének Napjának. Ez azonban nem jelenti azt, hogy ez munkaszüneti nap lesz, egyetlen jogszabály sem szól erről! Másik újdonság, hogy a 305/2015-ös törvény által Brâncuși-napot ünneplünk február 19-én. Január 24-hez hasonlóan azonban ez megmarad rendes munkanapnak, az alkalmazottak munkaprogramját semmilyen mértékben nem befolyásolja!

A 103/2015-ös törvény értelmében szintén nemzeti ünnepnek nyilvánították május 10-ét, ez azonban nem jelenti, azt, hogy a privát vagy az állami szektorban dolgozók szabadnapot kapnak. Május 10. három országos történelmi eseményhez kötődik: I. Károly uralkodásának kezdete, Románia függetlenségének kivívása, illetve az ország első királyának megkoronázása.

A fentiekre tekintettel a területi munkafelügyelőség figyelmezteti az összes munkaadót és alkalmazottat, hogy munkaszüneti napoknak csak azok a napok számítanak, melyeket belefoglalták a Munkatörvénykönyv 139. cikkelyének 1. bekezdésébe (53/2003). A törvényes munkaszüneti napok tehát a következők:

január 1. és 2., ortodox húsvét első és második napja, május 1., ortodox pünkösd első és második napja, Nagyboldogasszony napja, november 30. (Szent András), december 1., karácsony első és második napja, továbbá két-két szabadnap az év mindhárom vallásos ünnepére a nem keresztények számára.