Fokozódó tiltakozások az energetikai iparban

65 szakszervezeti vezető és egyszerű alkalmazott lépett éhségsztrájkba hétfőn a marosnémeti hőerőműnél. Rajtuk kívül több mint 100 ember tiltakozott a hőerőmű vezetősége előtt.

Délután a tiltakozássorozat a Zsil-völgyi bányákra is kiterjedt, amikor 23 bányász barikádozta el magát a livazényi bányában. Elégedetlenségüket a kollektív munkaszerződés egyoldalú felmondása váltotta ki, amivel a bányászok és a hőerőművek alkalmazottai jövedelmük olyan 20%-tól esnek el.

Akárcsak a bányászok, az energetikusok is a Zsil-völgyi bányák, valamint a maronsémeti és parosényi hőerőműveket üzemeltető Hunyad megyei energetikai konszern (CEH) kilátástalan helyzete miatt aggódnak. Két jelentős különbséggel: az energetikusok a hőerőművek kőszénbányászattól való szétválasztását követelik, mivel szerintük önmagukban a hőerőművek nagyobb eséllyel menekülhetnének meg a csődtől. A másik a bányászokkal való azonos bánásmód követelése, a hőerőműveknél ugyanis fölváltva, havi 7-10 napos fizetetlen kényszerszabadságra küldik a személyzetet, míg a bányáknál nem, noha Marosnémetin a bérköltségek csupán az összköltségek 12%-t teszik ki, miközben a bányáknál az arány 78%, legalábbis Mircea Crişovan helyi szakszervezeti vezető szerint.

A szakszervezeti vezetők azt is nehezményezik, hogy a „válságkezelés” során a CEH vezetősége nem veszi figyelembe a szakszervezetek javaslatát. Utóbbiak ugyanis a 350 fős tervezett leépítés és a kényszerszabadságok helyett a nyugdíjkorhatárt elérő kb. 1000 fő nyugdíjazását tartják megoldásnak, illetve a politikai alapon kinevezett vezetők havi bérének 5000 lejben való korlátozását. Mindezeket a CEH vezetősége nem fogadta el, noha Crişovan szerint ezáltal elérhető lett volna a költséglefaragás. Inkább a kollektív munkaszerződést mondta fel egyoldalúan, ami viszont a szakszervezeteknek elfogadhatatlan. Addig folytatják tiltakozásukat, amíg a kormány meneszti az inkompetens, de zsírosan megfizetett CEH-vezetőket.

Victor Grigorescu energetikai miniszter szerint nincs politikai megoldás a CEH súlyos helyzetére, nem a kormány, hanem a vállalatvezetőség kell kidolgozza a kilábalási stratégiát.