A Közigazgatási és Belügyminisztérium szerint azért is szükséges a személyzetcsökkentés a rendőrök, katonai, szerződéses személyzet és a köztisztviselők körében, mert Romániában átlagosan 500 alkalmazott jut 100 000 lakosra, és ez 25%-kal meghaladja az európai átlagot.
A tárca szerint szükség van a rendőrök, katonai személyzet, köztisztviselők és szerződéses személyzet által betöltött állások számának csökkentésére, hiszen Romániában átlagosan 500 ilyen alkalmazott jut 100 000 lakosra, és ez 25 százalékkal meghaladja az európai átlagot.
A Közigazgatási és Belügyminisztérium közvitára bocsátja a minisztérium kiadásainak csökkentését célzó különleges intézkedésekről szóló törvénytervezetet, ebben szerepelnek a személyzetcsökkentés kritériumai is.
A tervezet indoklása szerint a Nemzetközi Valutaalap, az Európai Uniós és a Világbank által támogatott válságellenes program jelenti Románia számára azt a megoldást, amely a pénzügyi viszonyok normalitásához vezet, megfordítja a gazdasági egyensúlyvesztési folyamatot, és előkészíti a gazdasági fellendülést.
Az idei év második felében a Közigazgatási és Belügyminisztérium nagyszabású átszervezési folyamatot kezdeményezett, amelynek alapelvei közé tartozik a decentralizáció, a bürokrácia felszámolása, a hatékonyság növelése.
A folyamat célja a minisztérium egységei működési kapacitásának növelése, a a döntéshozatal felgyorsítása, a reakcióidő csökkentése, valamint az adminisztratív személyzet csökkentése az operatív egységekben tapasztalható létszámhiány csökkentése érdekében, magyarázta a tárca vezetése.
Az átszervezés szükségességét alátámasztják azok az összehasonlító statisztikai adatok, amelyek betekintést nyújtanak a romániai közrendészeti struktúrák helyzetébe az Európai Unió tagállamaiban tapasztalt helyzethez képest.
A közrendészeti ágazatban dolgozók létszámát tekintve Románia jóval az európai uniós átlag fölött áll: 100 000 lakosra mintegy 500 alkalmazott jut, ez 25 százalékkal meghaladja az uniós átlagot, amely 400 alkalmazott 100 000 lakosra.
A törvény előírásainak gyakorlatba ültetéséhez szükségessé válik, hogy a Közigazgatási és Belügyminisztérium csökkentse a rendőrök, katonai személyzet, köztisztviselők és szerződéses személyzet által betöltött állások számát. Az állások számát a fő hitelutalványozók szintjén csökkentik, hogy 2011-ben beilleszkedjenek a jóváhagyott költségvetési kiadások keretébe.
A közvitára bocsátott törvénytervezet értelmében a személyzetcsökkentést a következő kritériumok alapján hajtják végre: bűncselekményekben való részvétel, fegyelmi kihágások, a szakmai etikai követelményeknek való megfelelés, szakmai felkészültség, tapasztalat, az egyéni teljesítmény értékelése.
Mediafax
Hozzászólások