Prémium lett, de úszott a vakáció

300 lejes karácsonyi prémiumot vihettek haza idén a Hunyad Megyei Energetikai Komplexum (CEH) alkalmazottai. A juttatást a Zsil-völgyi bányászok követelték ki. A hónap elején ugyanis terjedni kezdett a hír, hogy tekintettel a CEH siralmas anyagi helyzetére, idén elmaradnak az ünnepi juttatások. Tiltakozásképpen elsőként a vulkáni bányászok tartottak rövid sztrájkot december  derekán, majd ezt követően szinte napi rendszerességgel került sor az egy-két órás munkabeszüntetésre a Zsil-völgyi bányákban,. A szakszervezeti vezetők általános sztrájkot is kilátásba helyeztek.

A CEH vezetősége váltig hajtogatta, hogy a csőd szélén álló vállalat nem adhat karácsonyi prémiumot, de az ünnep küszöbén mégiscsak jobb belátásra tértek, és december 23-án megszületett a döntés, hogy valamennyi CEH alkalmazott 300 lejes pótlékot kap az ünnep alkalmával, illetve 50 lejt minden kiskorú gyermekért.

Hogy a 6000 alkalmazottnak kiosztandó bő 1,7 millió lejt honnan teremtik elő, arról a vállalat vezetőtanácsának egyetlen tagja sem volt hajlandó nyilatkozni. Csupán annyit közöltek, hogy ez a pénzosztás nem fogja negatívan befolyásolni a december 30-án esedékes béreket, azaz a fizetésalap is biztosítva van.

A karácsonyi juttatásokért folyó alku azonban nem merült ki ennyiben. A CEH vezetőségének nyomására a bányászok idén rövidebb ünnepi vakációval kell beérjék. Így december 25., 26. illetve január 1. kivételével csökkentett műszakban ugyan, de dolgozniuk kell, folyamatos szénellátást biztosítva a parosényi és marosnémeti hőerőműveknek.