Ha felveszed, megjárod

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4

Amerikai, vagy más, többnyire sorozatfilmekben (de hát hány nem amerikai?) szoktunk látni olyan jeleneteket, amikor a hívó „vedd már fel!” bíztatásokkal szokta szuggerálni a hívottat, egy nagy bajt megelőzendő. Többnyire sikertelenül, de ez más téma.

És mit hallunk most? Egy amerikai cég (a milliók egyike) akkor fizet alkalmazottainak repülőjegyet, hotelszámlát, ha azok pihenőszabadságuk idején nem veszik fel telefonhívásaikat, nem nézik meg e-mailjüket, tehát valóban kikapcsolódnak, semmi mással nem törődnek, mint pihenőidejük kiélvezésével.

Hát ez nem semmi.

Ismereteim szerint nem készült hatástanulmány az eljárásról, végső hasznáról, sejtésem szerint maguk a kedvezményezettek is „nehezen viselik” a két-háromhetes tiltást: ki képes manapság 15-20 napra elszakadni a világtól, figyelmen kívül hagyni a kívülről jövő jelzéseket, a munkaközösség, a család gondjait-problémáit? Ki? Bár nem is nagyon régen, mondjuk csak 25-30 éve, amikor még nem volt (nálunk legalábbis) mobiltelefon és SMS, az emberek nagy része jól megvolt nélküle is pár hétig, pláne a hegytetőn, az erdőben, helységtől távoli pihenőhelyén.

Nem tudni, hogy egy valóban sürgős és fontos értesítésre (mondjuk: családon belüli váratlan halálesetre) is érvényes-e a kiírás, de a 7500 alkalmazottal rendelkező amerikai cég, elsőként (lehet, hogy ezáltal a Rekordok Könyvébe is bekerül, hatalmas ingyenreklám-bónusszal?) békén akarja hagyni embereit, sőt fizet nekik azért, hogy pihenjenek, kikapcsolódjanak, erőt gyűjtsenek. Ha mégis megnyomnák a fogadó gombot mobiljukon, úszik a kedvezmény.

Mellesleg. az american dream (amerikai álom – jót derültem rajta a kilencvenes évek legelején, Aradon, egy jelentéktelen, gyorsan csődbe is ment vállalkozás jelmondataként) csak nagyon kevés amerikainak biztosít fizetett pihenőszabadságot.

Lehet, hogy a szóbanforgó cég pszichológusai, elemzői kiderítették: egy ilyen fogással, a pihenőszabadság költségei egy részének átvállalásával nem is csinálnak rossz üzletet, mert ezzel jó időre elkötelezik, magukhoz láncolják, hűségessé, feltétlen alattvalóvá, vazalussá teszik alkalmazottaikat.

Ha mégsem? Hát legfeljebb belebuknak a kezdeményezésbe…

 

/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin:0in; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;}